Nexans, ett världsledande företag inom kabelindustrin, har tilldelats en prestigefylld utmärkelse av we.CONECT – Intra.Net Reloaded Awards 2014. Det var i kategorin integrationsstrategi och digital arbetsplatshantering som Nexans uppmärksammades för sitt nya intranät som lanserades i slutet av 2013.
Nexans introducerade nyligen sitt nya intranät som gör det enklare för medarbetare inom hela företaget att hitta information och samarbeta med kollegor, skapa nätverk (communities) med bara några klick, dela innehåll och få tillgång till arbetsverktyg, oberoende av vad de jobbar med eller var i världen de befinner sig. Som en följd har antalet aktiva användare av koncernens intranät nästan tredubblats till 10 300, och antalet sidvisningar har ökat med 30 % till 1,3 miljoner.
Juryn lovordade projektet för det sätt som intranätet tillgodoser koncernens behov av att samverka och öka medarbetarnas engagemang. De berömde också projektet för att det gör det möjligt för användarna att skräddarsy sin egen arbetsplats på webben, anpassat till de egna arbetsuppgifterna.
Vinnarna av de tre kategorierna (Intranet Integration Strategy & Digital Workplace Management, User Experience Design & Content Management, Innovative Technology Integration) skänkte prispengarna till välgörenhet.
Christophe Ralite, ansvarig för webbkommunikationer på Nexans, och den som lett teamet som har haft till uppgift att övervaka utvecklingen av det nya intranätet, kommenterar priset:
– Det är en stor ära att få ta emot detta pris. Det är ett erkännande av det intensiva arbetet och engagemanget hos gruppen som utformat och implementerat det nya intranätet.
– Intranätet är dynamiskt och vi kan ändra och utöka allteftersom, så det här priset är bara början. Vi kommer att fortsätta förbättra intranätet för att upprätthålla det starka engagemang vi noterat bland Nexans medarbetare och förse dem med nya, mer effektiva och produktiva arbetsverktyg, fortsätter Christophe Ralite.
