INSU, Installationsbranschens utbildnings- och utvecklingscenter har beviljats att i höst starta totalt fem utbildningar, varav två är beviljade sedan tidigare.
- Auktoriserad elinstallatör (ett år) deltid 50 procent, distansutbildning
- Projektledare el (två år) deltid 50 procent, distansutbildning - tidigare beviljad utbildning
- Elteknikingenjör med AL (två och ett halvt år) deltid 50 procent, distansutbildning - tidigare beviljad utbildning
- Projektledare VVS (två år) deltid 50 procent, distansutbildning
- Kalkylator VVS (ett år) deltid 50 procent, distansutbildning
Maria Tengner, Verksamhetschef för yrkeshögskolan på INSU, säger:
– Vi är väldigt glada för utfallet! Detta visar på ett starkt förtroende för vår verksamhet. INSU har en unik bredd i kunskap om både el och VVS. Vi har också erfarenhet att bedriva utbildningar på distans. Det ger oss utmärkta förutsättningar att skapa högkvalitativa utbildningar som ligger nära marknadens behov.
Ända sedan starten har INSU för varje år kunnat notera ett allt högre söktryck på de yrkeshögskoleplatser som erbjuds. Att de är eftertraktade beror på många saker. Utbildningarna är specialutformade för att möta el- och VVS-företagens behov av kompetens, det vill säga; många får jobb direkt efter sin utbildning. En annan fördel är att de är avgiftsfria och CSN-berättigade samt att de kombinerar teori med praktik. Praktiken eller LIA (Lärande i Arbete) som det heter ingår i flera av våra utbildningar och genomförs i nära samarbete med arbetslivet. Det är inte helt ovanligt att de studerande erbjuds ett nytt jobb på de företag där de gör sin LIA.
Ytterligare en anledning till att just INSU:s yrkeshögskoleutbildningar har blivit så framgångsrika är att studierna sker på distans. Maria förklarar varför de är så populära:
– Distansutbildning ligger i tiden. Genom att läsa på distans och i halvfart, kan man kombinera studier med arbete. Det gör det möjligt för många att utbilda sig vidare. Även om man har jobb, familj och bostadslån. Alla vinner på denna lösning.
På Installatörsföretagen, den bransch- och arbetsgivarorganisation som äger INSU, är man nöjd över att Myndigheten för yrkeshögskolan har sett och adresserat installationsbranschens kompetensbehov. Det finns en stor arbetskraftsbrist i branschen och ska vi nå uppsatta mål i vårt bostads- och samhällsbygge krävs fler yrkesutbildade medarbetare.
Jens Albrektsson som är chef på Installatörsföretagens avdelning Kompetens och utbildning lyfter också fram hur viktigt det är att människor ges möjligheter att utvecklas vidare inom sina yrkesroller eller att yrkesväxla. Jens ser yrkeshögskolan som en smart väg:
– Idag vill man satsa på ett yrke där man kan fortsätta att utvecklas, både i bredd och i specialistkunskap. Man väljer yrken i en flexibel bransch som bjuder på många olika karriärvägar. Där är installationsbranschen i framkant.
