Det går inte att vara onykter och klättra i elstolpar eller hantera transformatoranläggningar. Stadiga händer och klara tankar är devisen. Det är livsviktigt att vara nykter på jobbet, för sin egen och andras säkerhet.
Avslöjandet om onykterhet bland entreprenörer på Forsmark har lett till stor uppmärksamhet i media och en helt ny genre av galghumor, de så kallade "Forsmarkshistorierna" som handlar om fulla medarbetare. Vissa tycker dock att det som skett har fått alldeles fel proportioner.
– Det känns absurt att hänga ut kärnkraftverken på det sätt som skett när avslöjandet om onykterhet bland entreprenörer i stället visar på ett mycket högt beredskaps- och säkerhetstänkande, säger Ulric. Dessutom visar det på omsorg om medarbetarna. Man har faktiskt via ett fungerande system fångat upp onykterhet vilket snarare än något som andra företag kan behöva lära sig att sköta. Det som skett har fått alldeles fel proportioner.
Redan år 1994 tog elva energiföretag initiativet till att bilda ett nätverk för att utbyta erfarenheter kring alkohol- och drogfrågor.
Sedan år 1996 finns den förebyggande verksamheten mot alkohol- och droganvändning organiserat i Energibranschens nätverk mot alkohol och narkotika där drygt 100 energibolag är medlemmar, och där facken, arbetsgivarorganisationerna och branschföreningarna också är aktiva.
Finansiärer är Svensk Energi, Svensk Fjärrvärme, EnergiFöretagens Arbetsgivareförening (EFA), Kommunala Företagens Samorganisation (KFS) och Svenska Kraftnät.
Bortåt tio procent av alla i arbetslivet har någon typ av missbruksproblem, enligt Ulric Hermansson:
– Riskerna minskar med förebyggande arbete och gör det möjligt att göra något konstruktivt åt problemet. Arbetet inom nätverket har haft säkerhetstanken som vägledande, avslutar Ulric.
