Stormen Gudrun och stora pensionsavgångar har gjort att ElektroSandberg är i stort behov av personal. Nu internutbildar man cirka 200 nyanställda i Hässleholm.
Bristen på utbildad personal gör att ES nu har börjat att internutbilda nyrekryterad personal med grundläggande elkompetens. Under en tvåårsperiod kommer man att utbilda upp emot 200 nyanställda.
ES ökade behov av personal beror till 90 procent på stormen Gudrun, men även på åldersutvecklingen.
I norra Skåne, Småland och Halland så beror det helt på stormen och i detta område är personalbehovet som störst.
Nyrekryteringen sker dock över hela landet och är inte direkt koncentrerad till de drabbade områdena i Sydsverige. ES vill inte riskera att ha för mycket personal stationerad i Småland när arbetet efter stormen är klart.
Framförallt är det distributionsmontörer som jobbar med markkablar och luftledningar upp till 20 000 volt som ES behöver.
