Elektrikerna har bäst skydd vid uppsägningar

Egentligen är det lagen om anställningsskydd som reglerar uppsägningstider, provanställningar och turordning vid uppsägningar men facket och arbetsgivaren har rätt att rucka på reglerna.

Flera LO-förbund har förhandlat sig till förstärkningar utöver det som står i lagen. Elektrikerna, Metall och Målarna har kommit längst genom att avtalen begränsar arbetsgivarens möjlighet till prov- och visstidsanställningar.

I larm- och säkerhetsavtalet tilllämpas bara tillsvidareanställning. Dessutom finns begränsningar i arbetsgivarens rätt att upprätta turordningslistor och provanställning