Assemblin tar emot cirka 150 lärlingar till tre bolag inom el, VS och ventilation varje år. Varje utbildning är skräddarsydd för att passa den bransch som lärlingarna vill arbeta i efteråt.
– För Assemblin är lärlingar en ovärderlig tillgång, berättar Ann-Charlotte Södergren på Assemblin. Vi tar in så många som vi kan ge en komplett utbildning. Varje lärling tilldelas en erfaren montör som kontrollsäkrar att lärlingens utbildning innehåller viktiga moment. Dessutom hjälper den erfarne montören med personlig utveckling.
Alla lärlingar får en välavlönad anställning. Möjligheten finns att klättra på karriärstegen för den som vill och kan. Efter några år som montör får man mer ansvar, till exempel för ett helt arbetslag. Vill man fortsätta klättra finns möjligheten att fort- och utbilda sig.
– Om man har motivationen kan man nå ändå till vd-stolen, säger Ann-Charlotte. Lärlingsutbildningen avslutas med ett praktiskt och ett teoretiskt prov. I princip alla som genomför utbildningen och klarar proven fortsätter med fast anställning.
Marcus Hällegårdh har goda erfarenheter från sin egen lärlingstid. Idag är han montör i Göteborg och hjälper själv lärlingar.
– Det funkade väldigt bra för mig, säger han. Jag fick mer ansvar gradvis och blev uppmanad att tänka själv.
